課題の詳細
新規事業における「業務改善」で、こんなお悩みありませんか？
CASE01 業務効率をあげるためのシステムや改善点を知りたい
CASE02 組織改革を考えている
CASE03 人材育成に力を入れていきたいが、何をすべきか分からない
CASE04 コストを削減する方法を知りたい
解決の糸口
アセアンリンクで、皆様のお悩みを解決します
CASE01 業務効率をあげるためのシステムや改善点を知りたい
業務効率を上げるための、システムの提供と的確なアドバイスをいたします。
筋肉的な組織を作っていくには、効率的なシステムと、人材育成が重要です。システムにおいては、ツールとして、「SFA（営業支援）」「CRM（顧客管理）」「グループウェア（社内情報共有）」が統合されたシステムのご紹介などを行っております。それと共に、さまざまな経営者の経験とノウハウを生かして、業務改善のヒントを提供することもできますのでお気軽にご相談ください。
CASE02 組織改革を考えている
ビジョンを明確にし、今ある資源（ヒト・モノ）を最大限に生かすお手伝いをいたします。
組織の低迷は、環境の変化に対応できずに、生産性の低下や、社員のモチベーションが下がることが大きな要因といえます。またビジョンを明確化し、必要なものを取り入れ、社員の理解と共感を得ることが大切です。業務改善の中でも、私たちは、それらの資源を生かすためのIT化やシステム構築は不可欠だと考えております。ビジョンの明確化から、システムのご紹介まで、幅広くお手伝いさせていただきます。
CASE03 人材育成に力を入れていきたいが、何をすべきか分からない
組織において、ヒトは要となります。教育が、更なる業務効率化や、満足度の向上につながります。
あらゆる業界で、人材不足となっている現代において、業務効率化を図るには、人材教育による一人一人の能力向上が、具体的解決法の一つであるといえるでしょう。まずは、現場の声を聞き、ニーズや課題を見つけるところからはじめ、そのうえで必要なアドバイスやノウハウを、経験に基づき、様々な視点でお伝えすることができます。
CASE04 コストを削減する方法を知りたい
企業の成長において、限られた資源の配分は常に意識していかなければなりません。
適切なコスト削減は、業務の効率化だけでなく、モチベーション向上や生産性向上につながります。コストを見直す中で、必要な仕組み化をするお手伝いをいたします。また、より優秀な人材を獲得することが生産性向上において必要といえます。私たちは、新卒・派遣・中途・シニア・外国人など、幅広い人材紹介を積極的に行っておりますのでお気軽にご相談ください。
